在外卖配送出现之后送快递和送外卖哪个好，快递员一直就是个浮躁的存在。
电商购物狂欢节双11将至送快递和送外卖哪个好，预计超10亿的包裹重压也将出现。每到这个时候就会传出快递员招聘难、快递员离职等现象。但近年来，随着外卖配送的出现，快递员频频传出转行送外卖的消息 。
近日，国内主要民营快递企业三通一达中的中通、韵达宣布涨价，而送快递和送外卖哪个好他们涨价的共同原因之一正是人力成本的上升。无论如何，快递员短缺仍是一个不争的事实，而据一些快递公司网点表示，转行外卖则是快递员离职的重要方向。
快递员为何频传转行外卖，那么外卖“高薪”能维持多久？快递员就真的没有前途吗？双11你的包裹能如约而至吗？
事实上，行业的流动本属于正常现象，以苦力为主的配送行业更是如此，快递作为一个就业选择，给很多人提供了不错的工作机会，因此，行业的流动实属正常。但近几年，随着外卖配送行业的兴起，尤其是众包配送模式的出现，不少快递员开始浮躁，对快递行业产生了不小影响。
相似的工作内容，相似的工作环境和工作人群，这成为双方对比的基础。外卖配送员工作自由、工作时间短，赚钱相对来说较多，还有额外的补贴和奖励。快递员工作时间长、受公司制度约束、拿的却是低薪。这种明显的对比，让外卖成为快递员艳羡的职业。自由的工作模式和“高薪”成为快递员转行的重要原因。
“外卖小哥只需在订餐高峰期工作六七个小时即可，快递员则需工作近10个小时”“外卖小哥多劳多得，只要勤奋点，拼一点的，每个月可到八千甚至上万；快递员每单提成较低，上万很不容易的”。事实上，这种众包与传统自由配送的鲜明对比，背后是传统快递企业与新兴o2o企业的博弈。
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众包配送是随着外卖平台的兴起而出现。以全新的工作模式和工作方呈现，颠覆了传统的配送模式。而这时，传统快递在迎来电商单量的爆发式增长的同时，给快递员带来了大的工作量，但他们的工作模式却没有大的变化，甚至有些公司仍然将快递成本的降低，转嫁给基层配送员。这给他们带来很大的压力。在这种情况下，外卖配送成为快递员的新选择。
而此次双11的到来，快递单量预计将再次创世界纪录。据尼尔森和阿里研究院预测，今年“双11”期间快递量将超过10亿件，国家邮政局也表示，今年“双11”期间物流订单量将达到新的量级。虽然两大电商平台京东和阿里都标榜无人车、无人仓等技术，但最后一公里的配送，仍然需要大量的快递员去完成。这让很多快递员望而生畏。
快递员与外卖小哥，众包与传统配送，这是两种不同工作模式的博弈。快递员离职，暴露出传统快递配送的多种问题，而外卖行业的不稳定，使得高薪工作也不可长期押注。因此，还需要行业在争论的同时，回归理性，面对双方现有的弊端进行改进，形成良性的工作机制。快递员转行送外卖，从短期来看，能获得更好的利益，但从长期来看，转行需谨慎，切勿丢了西瓜捡了芝麻。
